Sağlık bakanlığı bu günlerde güzel bir uygulamaya imza atmış. Güzel olmasına güzel ama, şu kriz ortamında uymadı gibi. Uygulama şu: Zaten son derece yanlış bir uygulama yıllarca sineye çekildi.Yeri geldi, yetersiz kalan bir gün, bir ay yüzünden mağdur olan insanlar oldu.

Mesele şu: Eski yada yeni sigortalı olsanız da; herhangi bir işe, ilk defa başlangıç yapıyorsanız, 4 ay boyunca sigorta primi ödemeniz gerekiyordu. Yani 4 ayın sonunda sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyordunuz. Bu uygulama ilk işe girimlerde, yani ilk defa çalışma hayatına adım atmış olanlar da makul karşılanabilir olsa da, kişi eski sigortalı olduğu halde, her iş değişiminde aynı süreyi beklemesi çok da mantıklı gelmiyordu. Ve bir sürü insan çeşitli sebeplerle mağdur oluyordu.

Şimdi ise; işe yeni başlayan kişinin 4 ay beklemesine gerek olmadan sağlıktan hemen yararlanabiliyor olması güzel bir uygulama. Fakat bunun yanın da var olan bir hakkın alınması da hoş değil. İlk bakışta dengelenmiş gibi olsa da durum aslında şu kriz ortamında iş bulamayan ve, eskiden işten ayrılmalarda 6 ay boyunca sağlıktan yararlanma hakkı 3 aya düştüğü için, işten ayrılan kişilerin ilk altı ayda iş bulamayacakları düşünülürse, eksik bir uygulama olduğu ortaya çıkar.

Çünkü işten ayrılan kişilerin iş bulma süreleri 6 ay 1 yıl ve daha uzun süreler alabilmekte olup, destekleyici herhangi bir sosyal çatı bulunmamakta.

Yeşil kart uygulaması var diyebilirsiniz. O konu başlı başına bir muamma olduğu için, yararının yanında bir çok zararı olduğunu da bir daha ki yazımda yer vereceğim.

Dilerim bakanlık baştaki 4 ay bekleme süresindeki yanlışı düzelttiği gibi, yıllarca prim ödeyen bu insanların sağlıktan yararlanma haklarını asgariye indirmek yerine daha da yükseltsin en azından sağlıktan yararlanma hakkını 9 aya çıkartsın. Hatta çocuklar da 18 yaşına kadar sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı süresiz olsun.